NewGround Law is op zoek naar een HR medewerker
Ben jij op zoek naar een veelzijdige en uitdagende baan binnen een moderne en ambitieuze lawfirm? Wil je werken in een flexibele en dynamische werkomgeving? Bij NewGround Law bieden we jou de mogelijkheid om als HR Officer aan de slag te gaan binnen ons groeiende team. Dit is jouw kans om je carrière verder te ontwikkelen in een vastgoedomgeving, samen met een team van gedreven professionals. Daarin speelt HR een belangrijke rol. Aan jou de taak om de beste kandidaten aan te trekken én te behouden.
NewGround Law
NewGround Law is een snelgroeiend kantoor op de Zuidas met advocaten, notarissen en fiscalisten gespecialiseerd in vastgoed en ruimtelijke ordening in de breedste zin. We werken voor gerenommeerde nationale en internationale vastgoedpartijen zoals investeerders, projectontwikkelaars, banken en overheden.
Wat ons echt uniek maakt? Onze mensgerichte aanpak. Bij NewGround Law draait het om hoogwaardige juridische dienstverlening én om een werkomgeving waarin iedereen zich geïnspireerd voelt. Samenwerken met ambitie én plezier!
Wat ga je doen als HR Officer
Als HR Officer ben jij de drijvende kracht achter onze HR-processen en een onmisbare schakel binnen ons team. Je ondersteunt het management en zorgt ervoor dat alles op HR-gebied soepel verloopt. Je verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:
- Beheren van de personeelsadministratie, inclusief contractbeheer en dossieropbouw;
- Werven en selecteren van nieuwe medewerkers;
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten en bijbehorende HR-documenten;
- Registreren van ziekteverzuim en communicatie met het UWV;
- Eerste aanspreekpunt voor HR gerelateerde zaken, zowel intern als extern;
- Coördineren en afhandelen van onboarding en offboarding van medewerkers;
- Het signaleren van HR-vraagstukken en adviseren over passende oplossingen.
Wat we van jou verwachten
Voor deze functie zoeken wij iemand met:
- minimaal drie jaar ervaring in HR. Als je minder ervaring hebt, maar wel affiniteit hebt met HR en je hierin verder wil ontwikkelen, maken we ook graag kennis met je;
- een proactieve instelling;
- goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
- een open houding en goede communicatievaardigheden;
- minimaal 32 uur beschikbaarheid;
- sterke organisatievaardigheden;
- een goede beheersing van Outlook, Word en Excel, en het vermogen om nieuwe (HR) systemen snel eigen te maken;
- een talent voor HR administratie en oog voor detail.
Wat wij jou bieden
Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, aangevuld met extra’s zoals lunchvergoeding, telefoonvergoeding en een fietsplan. Je komt terecht in een fijne werkomgeving met gezellige collega’s en een prettige, informele sfeer.
Bovendien krijg je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen met begeleiding van onze Operationeel Manager, die je ondersteunt in je groei. Daarnaast bieden we je de mogelijkheid om scholing, cursussen en trainingen te volgen.
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging?
Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van ons team!
Stuur je cv en motivatie naar jobs@newgroundlaw.com. Heb je vragen? Bel gerust met Barbara Tielenburg via 06 43 81 19 49.
Kom werken bij NewGround Law – waar jouw toekomst start!